Zoomarine assume 291 persone alla vigilia della nuova stagione 2018

Si inizia il 3 marzo. Addestratori, biologi, animatori, cuochi, fotografi e bagnini:

il Parco divertimenti di Roma ricerca decine di profili

Ben 291 assunzioni in arrivo per la stagione 2018.

Zoomarine, il più grande Parco marino italiano situato alle porte di Roma, lancia una importante campagna di reclutamento in occasione della nuova stagione di attività ed eventi che sarà inaugurata il 3 marzo e terminerà il 7 gennaio 2019.

Un piccolo esercito di addestratori, biologi, guide, informatici, animatori, promoters, addetti al pubblico, cuochi, fotografi, cassieri e bagnini pronto a scendere in campo per offrire ogni servizio ed assistenza al pubblico del Parco.

Una imponente ricerca di varie professionalità che andranno a completare lo staff di Zoomarine che si conferma motore importante per l’economia del Lazio e del litorale romano.

Il Parco, guidato dal dott. Renato Lenzi, è parte del gruppo Dolphin Discovery, prestigioso brand mondiale nella gestione dei delfinari, multinazionale messicana che gestisce 24 parchi tematici nel mondo in 9 Paesi.

Per candidarsi bisogna scrivere a risorseumane@zoomarine.it. Sul portale www.zoomarine.it tutte le info. Ecco di seguito una descrizione di tutte le figure professionali ricercate.  

Profilo: Assistenti Addestratori Mammiferi marini – Uccelli tropicali (numero 6)

Requisiti richiesti: Età max 32 anni, buona condizione fisica, motivazione a lavorare con gli animali; gradita esperienza lavorativa nel campo addestrativo/zoologico; presenza scenica e predisposizione teatrale; capacità di lavorare in squadra e per obiettivi. Si richiede, flessibilità di orario e buona conoscenza della lingua inglese e di altre lingue straniere

Verrà considerato requisito preferenziale un titolo di laurea in Scienze Naturali, Ambientali, Biologia, Etologia, Veterinaria.

Profilo: Educatori, Guide nel parco, Animatori centri estivi (numero 10)

Requisiti richiesti: laureati o laureandi in Biologia, in Scienze Naturali, Scienze Ambientali, Scienze della Formazione; ottima conoscenza della lingua inglese; preferibile precedente esperienza di divulgazione scientifica al pubblico; ottima capacità di interazione con il pubblico; spiccata sensibilità nei confronti degli animali; *esperienza in centri estivi.

Completano il profilo propensione ai rapporti interpersonali, problem solving, precisione e autonomia.

E’ richiesta disponibilità a lavorare nei weekend e nei festivi.

Sarà considerato requisito preferenziale l’essere iscritto al programma Garanzia Giovani.

Profilo: Addetti all’accoglienza del pubblico, Operatori contact center, promoters commerciali,  Addetti ai servizi generali del parco (numero 100)
Requisiti richiesti: diploma di scuola media superiore, buona conoscenza della lingua inglese, ottima conoscenza dei sistemi informatici, ottime capacità  relazionali e attitudine ad un lavoro di comunicazione.

Completano il profilo capacità di lavorare in squadra per obiettivi e propensione al problem solving.

E’ richiesta disponibilità a lavorare nei weekend e nei festivi.

Sarà considerato requisito preferenziale l’essere iscritto al programma Garanzia Giovani.

Profilo: Aiuto cuochi, Addetti alla cucina (numero 50)

Requisiti richiesti: preferibilmente diploma di scuola media superiore ad indirizzo alberghiero, esperienza pregressa nel ruolo, propensione ai rapporti interpersonali e al problem solving.

E’ richiesta disponibilità a lavorare nei weekend e nei festivi.

Per le figure di Aiuto Cuoco è richiesto il possesso dell’attestato HACCP

Sarà considerato requisito preferenziale l’essere iscritto al programma Garanzia Giovani.

Profilo: Fotografi (numero 10)

Requisiti richiesti: ottime capacità relazionali; attitudine a un lavoro di comunicazione e commerciale; orientamento al cliente; orientamento, conoscenza tecniche di fotografia; buona conoscenza della lingua inglese; diploma di scuola media superiore. Completano il profilo propensione ai rapporti interpersonali, problem solving, precisione e autonomia.

E’ richiesta disponibilità a lavorare nei weekend e nei festivi.

Sarà considerato requisito preferenziale l’essere iscritto al programma Garanzia Giovani.

Profilo: Addetto Laboratorio Fotografico  (numero 5)

Requisiti richiesti: diploma di scuola media superiore, buona conoscenza delle tecniche di fotografia tradizionali/digitali e di sviluppo, rielaborazione e stampa immagini; completano il profilo precisione, responsabilità e dinamicità.

E’ richiesta disponibilità a lavorare nei weekend e nei festivi.

Sarà considerato requisito preferenziale l’essere iscritto al programma Garanzia Giovani.

Profilo: Addetti alla cassa (numero 60)

Requisiti richiesti: diploma di scuola media superiore, esperienze lavorative pregresse in attività di cassa, conoscenza dei sistemi informatici, propensione ai rapporti interpersonali e al problem solving.

Completano il profilo precisione, responsabilità e dinamicità.

E’ richiesta disponibilità a lavorare nei weekend e nei festivi.

Sarà considerato requisito preferenziale l’essere iscritto al programma Garanzia Giovani.

Profilo: Bagnini (numero 30)

Requisiti richiesti: preferibilmente precedente esperienza nel ruolo, brevetto per acque interne, propensione ai rapporti interpersonali e al problem solving.

Completano il profilo responsabilità, puntualità e dinamicità.

E’ richiesta disponibilità a lavorare nei weekend e nei festivi.

Sarà considerato requisito preferenziale l’essere iscritto al programma Garanzia Giovani.

Profilo: Infermieri professionali (numero 10)

Requisiti richiesti: diploma di laurea in scienze infermieristiche, iscrizione all’albo professionale; gradita precedente esperienza nel settore; buona dimestichezza con il pacchetto office, soprattutto Excel, gestione della posta elettronica.

Completano il profilo responsabilità, puntualità, ottime doti relazionali e comunicative, capacità organizzativa e di problem solving.

E’ richiesta disponibilità a lavorare nei weekend e nei festivi.

Sarà considerato requisito preferenziale l’essere iscritto al programma Garanzia Giovani.

Profilo: Addetti al magazzino (numero 5)

Requisiti richiesti: diploma di scuola media superiore, ottima conoscenza dei sistemi informatici, soprattutto programma excel, esperienza con programmi gestionali (preferibilmente Navision), preferibilmente almeno un anno di esperienza come magazziniere

ottime capacità  relazionali e attitudine ad un lavoro di comunicazione.

Completano il profilo capacità di lavorare in squadra per obiettivi e propensione al problem solving.

E’ richiesta disponibilità a lavorare nei weekend e nei festivi.

Sarà considerato requisito preferenziale l’essere iscritto al programma Garanzia Giovani.

Profilo: Operatori informatici (numero 5)

Requisiti richiesti:

Preferibilmente diploma di perito informatico o equivalente, buona conoscenza di Microsoft Windows 7/10, buona conoscenza di Microsoft Windows server 2008/2012 R2, buona conoscenza di Suite Office.

Completano il profilo capacità di lavorare in squadra per obiettivi e propensione al problem solving.

E’ richiesta disponibilità a lavorare nei weekend e nei festivi.

Sarà considerato requisito preferenziale l’essere iscritto al programma Garanzia Giovani.