World Wish Day 2025 – Un fine settimana di gioia e di evasione per 75 bambini Make-A-Wish

 

Lo scorso fine settimana, 75 bambini di Make-A-Wish provenienti da tutta Europa hanno visitato Disneyland Paris con le loro famiglie. Hanno trascorso tre giorni magici in entrambi i parchi, celebrando il World Wish Day al ritmo del Disney Music Festival e vedendo i loro sogni realizzarsi davanti ai loro occhi!

Venerdì, al loro arrivo al Disney Newport Bay Club, le famiglie hanno incontrato i Disney VoluntEARS che li hanno accompagnati per tutta la durata del soggiorno, consentendo loro di sfruttare al meglio le loro attrazioni e i loro spettacoli preferiti.

Insieme a genitori, fratelli e sorelle, i bambini hanno vissuto la magia e la gioia di una fuga a Disneyland Paris, con tanto di nuovo Disney Music Festival, dove hanno incontrato e condiviso momenti di divertimento con i loro personaggi preferiti attraverso la musica. Tra i momenti salienti del weekend, sabato mattina è stato allestito uno spettacolo a colazione appositamente per permettere ai bambini di scoprire il loro eroe interiore, insieme a Tiana, Judy Hopps, Mirabel, Miguel, Topolino e Minnie.

Fotografo: Daniel Kennedy

"Siamo sempre molto felici di poter offrire momenti di meraviglia e gioia ai bambini e alle loro famiglie, soprattutto nei momenti in cui ne hanno più bisogno. È uno dei nostri maggiori motivi di orgoglio a Disneyland Paris", ha dichiarato Natacha Rafalski, Presidente di Disneyland Paris.

Per Eve, che veniva da Londra e sognava di esibirsi in pubblico, "l'opportunità di cantare e ballare con Sam Ryder sarà sempre uno dei miei ricordi più cari".

Durante tutto l'anno, Disneyland Paris accoglie oltre 1.000 bambini gravemente malati provenienti da oltre 40 associazioni francesi ed europee. Dal 1980, Disney ha esaudito i desideri di oltre 165.000 bambini gravemente malati, di cui oltre 20.000 a Disneyland Paris.

Disneyland Paris annuncia un programma pilota per sostenere le imprese femminili in Francia

 

Da oltre 30 anni, Disneyland Paris si concentra sulla creazione di esperienze indimenticabili per gli ospiti, grazie all'incredibile talento dei suoi Cast Member e alla varietà dei suoi fornitori.

Il resort ha lavorato con circa 4.000 fornitori nell'ultimo anno fiscale, la maggior parte dei quali si trova in Francia. Da artigiani tradizionali a specialisti di tecnologia all'avanguardia e tutto il resto, lavorare con fornitori esperti nei loro campi aiuta ad aumentare la magia e a superare le aspettative degli ospiti, avendo anche un impatto economico tangibile su scala locale e nazionale. Le aziende di proprietà femminile sono tra questo gruppo chiave di contributori.

Al netto degli impegni del resort per diversità e inclusione, coinvolgimento della comunità e impatto economico, la diversità dei fornitori rappresenta un'opportunità chiave in tutti i settori aziendali, ora e in futuro. In qualità di ospite della conferenza Europe Supplier Diversity & Inclusion di WEConnect International, il primo evento del suo genere in Europa, Disneyland Paris ha sottolineato i suoi sforzi non solo contribuendo a una serie di panel coinvolgenti, workshop e networking tra la comunità imprenditoriale, ma anche cogliendo l'occasione per annunciare la sua prossima iniziativa: un programma pilota per aiutare WEConnect International a promuovere la visibilità delle aziende di proprietà femminile nell'area metropolitana di Parigi.

L'anno prossimo, Disneyland Paris supporterà WEConnect International per riunire le aziende di proprietà femminile per partecipare a un programma personalizzato che include workshop su misura per i loro interessi ed esigenze espressi, oltre a opportunità di tutoraggio con il team di Disneyland Paris per scambi significativi per aiutare a supportare la crescita della loro attività. Parallelamente, Disneyland Paris mira a registrare e certificare 100 aziende di proprietà femminile nella propria catena di fornitura nei prossimi tre anni per un impatto e una visibilità ancora maggiori, tramite l'organizzazione WEConnect International.

Disneyland Paris ritiene che includere fornitori diversi nel suo processo di sourcing offra la migliore opportunità di offrire le migliori esperienze, avendo al contempo un impatto positivo sulle persone e sulle comunità in cui il resort opera, creando posti di lavoro e opportunità per tutti. Con il lancio di questo programma pilota, il resort mira a diversificare ulteriormente la propria catena di fornitura come una ricca fonte di talenti, servizi innovativi e soluzioni aziendali creative, incoraggiando al contempo altre aziende a supportare attivamente le attività di proprietà femminile su larga scala.

Natacha Rafalski nominata Presidente di Disneyland Paris

Disneyland Paris ha annunciato la nomina di Natacha Rafalski alla carica di Presidente.

Natacha Rafalski è entrata a far parte di The Walt Disney Company 23 anni fa, ricoprendo varie posizioni dirigenziali in tutto il mondo. E' arrivata a Disneyland Paris nel 2017 come Vice President, Finance - CFO.

L'annuncio è stato dato da Catherine Powell, che è stata recentemente Presidente della destinazione, prima di essere promossa a Presidente, Parchi Disney, regione occidentale marzo 2018, e la supervisione di Walt Disney World Resort, Disneyland Resort e Disneyland Paris.

"Disneyland Paris ha visto un momento cruciale, mentre continuiamo a trasformare la nostra organizzazione e l'espansione della nostra destinazione", ha detto Catherine Powell. "Natasha è stata nominata per essere una leader d'eccezione con una visione globale, ma anche la versatilità e l'esperienza per continuare il successo di Disneyland Paris."

Come parte del suo nuovo ruolo, la missione di Natacha Rafalski è di portare la magia Disney per quasi 15 milioni di visitatori all'anno, che attraversano le porte di Disneyland Paris, la principale destinazione turistica europea e la vetrina Disney nel continente. Lei è a capo di un team multiculturale di 16.000 Cast Member e supervisiona due parchi a tema, otto alberghi a tema, un campo da golf di 27 buche, e Disney Village, area tematizzata contenente negozi, ristoranti e luoghi di intrattenimento. Lei sarà anche il supervisore dell'ambizioso piano di espansione del Walt Disney Studios Park, annunciato all'inizio di quest'anno.

"Sono molto onorata e felice", ha dichiarato Natacha Rafalski. "La Francia ha sempre avuto un posto speciale nel mio cuore, e non vedo l'ora di guidare e far crescere il nostro business, mentre continuiamo a perpetuare e rafforzare l'esperienza promessa in ciò che costituisce la prima destinazione turistica in Europa. "

Prima di Disneyland Paris, Natasha è stata Vice-Présidente Finances Cina per la Walt Disney Company a Shanghai da ottobre 2013 a ottobre 2017. Durante questo periodo, ha giocato un ruolo di primo piano in diverse grandi iniziative strategiche e ha guidato il lavoro che continua a favorire la crescita finanziaria a lungo termine della regione.

Ha iniziato la sua carriera in Disney nel 1995 e da allora ha ricoperto varie posizioni in tesoreria e finanza, giocando un ruolo chiave nel processo di negoziazione del Resort Disney di Shanghai. In precedenza, ha ricoperto incarichi tra cui la supervisione della finanza aziendale e progetti relativi a Disneyland Paris.

Natacha Rafalski è stato un forte sostenitore e leader chiave nella diversità e l'inclusione a Disneyland Paris, la creazione di un gruppo di leadership al femminile, D Elles P, e ha incoraggiato i Cast Member a creare gruppi di dipendenti dedicati alla donne. Oltre alle numerose iniziative che continua a perseguire per Disneyland Paris, è stata una delle vincitrici del 2017 della sedicesima edizione del Women Worth Watching® Awards di Profiles in Diversity Journal.

Natacha Rafalski è nata a Montreal, in Canada e cresciuta nei dintorni di Parigi. Ha conseguito un MBA presso l'Anderson Graduate School of Management presso l'Università della California a Los Angeles e una laurea in matematica e economia, Phi Beta Kappa, presso l'University of California.